Les Ateliers de Remobilisation des Assurés en arrêt de travail avec un risque de perte d’emploi
Dans le cadre de sa mission relative à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle, le Service Social de la CGSS reçoit mensuellement du Service Médical CGSS des signalements concernant un certain nombre de salariés détectés sur certains critères.
Ces salariés en arrêt maladie depuis plus de 60 jours connaissent des difficultés de santé qui engendrent un risque durable pour leur maintien en emploi. La crise sanitaire que nous avons connue a limité les interventions du Service Social auprès de ce public. Aussi, les Assistantes de Service Social à la Caisse Générale de Sécurité Sociale, ont choisi de les accompagner selon des modalités plus adaptées au contexte.
Après un constat général d’allongement de la vie professionnelle, d’évolution des métiers et des conditions de travail, le maintien en emploi quand une problématique de santé survient bouscule la vie au sein de l’entreprise. D’ailleurs, d’après le Rapport de l’IGAS de 2017, « 95% des inaptitudes prononcées par les Services de Santé au Travail aboutissent à un licenciement et ceci signerait l’échec des politiques de maintien en emploi ».
Au cours de l’Accompagnement social de ces assurés, une fragilité et une grande perte de confiance en soi ont été constatés. Aussi, pendant la période de leur arrêt maladie, il leur a été proposé de participer à des ateliers de remobilisation.
LES OBJECTIFS DU PROJET
- Redynamiser des personnes en situation de maladie, désirant reprendre leur emploi dans des conditions adaptées ou se réorienter professionnellement
- Déterminer avec ces personnes un projet personnel et professionnel : Elaborer un plan d’action permettant d’aboutir à la réinsertion professionnelle au regard de la difficulté rencontrée et des possibilités offertes sur le bassin d’emploi.
LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET
Pour mettre en œuvre ce projet, nous avons sollicité un partenaire extérieur Le Centre de Formation IODE qui est conventionné avec le Pôle Emploi pour la mise en place d’Ateliers de Remobilisation de personnes en situation de handicap ou reconnues travailleurs handicapés.
Le public : 10 Assurés faisant partie de la file active des Assistantes Sociales de la CGSS en situation d’invalidité ou d’inaptitude remettant en cause leur maintien en emploi ou leur projet professionnel initial.
La durée du projet : 305 Heures dont 200 heures en Centre et 105 heures de Mise en Situation
Professionnelle ou de Réintégration Accompagnée au Milieu Professionnel Initial
La période : Du 22 novembre 2021 au 17 février 2022
LES INTERVENANTS :
Notre Partenaire, Le Centre de remobilisation des personnes en situation de handicap IODE met à notre disposition les professionnels suivants :
- Coach Certifié Accompagnement Projet Professionnel Personnalisé
- Psychologue Clinicien ou Coach Certifié Technicien et Praticien PNL
- Coach Certifié en Image
- Intervenant en Informatique / Bureautique
- Ingénieure Formation - Infirmière Diplômée d’Etat
LE CONTENU DES ATELIERS :
- AFFIRMATION DE SON IDENTITE PERSONNELLE
- Connaissance de soi
- Savoir situer son étape de développement personnel
- Estime de soi : Notre conception de nous même
- Dépasser les croyances limitantes
- Oser parler de ses peurs, désirs, rêves …
- COMMUNICATION INTERPROFESSIONNELLE ET DE GROUPE
- Pratiquer l’écoute active et la reformulation
- Développer ses capacités d’empathie
- Utiliser le langage verbal, non verbal
- COMMUNICATION EMOTIONNELLE
- Revisiter ses émotions
- Comprendre ses émotions
- Les différentes dépendances
- Penser positif
- CENTRE D’INTERETS / SAVOIRS ET DOMAINES PROFESSIONNELS
- Identification des objectifs réalisables
- Inventaire de ses qualités, compétences et capacités dans toutes leurs composantes
- Identification des aptitudes et compétences transférables, ressources mobilisables
- Faisabilité du projet personnel / professionnel
- Se projeter dans un nouveau fonctionnement ou métier
- Faire le deuil du précédent
- AUTONOMIE DE LA DEMARCHE
- Etablir un plan d’action
- Se présenter et donner du sens à sa demande
- Acquisition d’une autonomie dans la réorganisation de son poste ou dans sa recherche de stage
- Techniques et outils
- Bilan des actions entreprises
- VALORISER L’IMAGE PAR LES SOINS ESTHETIQUES
- Produits et Techniques de soin de beauté
- Comment prendre soin de soi pour valoriser son image
- Quels soins esthétiques choisir et quel intérêt pour le candidat
- Quel soin esthétique et quelle tenue pour quel évènement ?
- TRAVAILLER EN PRENANT SOIN DE SA SANTE
- Qu’est-ce que la sante ?
- Savoir adapter son activité à son état de santé
- Choisir un rythme adapte
- Prendre soin de sa sante au quotidien
- INITIATION EN INFORMATIQUE
- Acquérir les notions de base
- Techniques bureautiques
- Découvrir internet : intérêts et limites
- Passage certification AVIT by ENI - Word et Excel (reconnue au RNCP)
- MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
- Découvrir les contraintes et réalités professionnelles
- Valider son projet professionnel + séances de remédiation
- Suivi et analyse de la mise en situation professionnelle
- BILAN FINAL
- Préconisations
- Evaluation
A l’issue de ces ateliers, chaque bénéficiaire dispose d’un diagnostic sur son potentiel d’engagement pour un retour en emploi ou pour réaliser son projet professionnel
Pendant toute la durée de l’Action, chaque Assistante de Service Social CGSS a assuré un accompagnement:
- Par des entretiens réguliers avec le participant, le remotivant lorsque des périodes de fragilité revenaient et s’assurant de ses conditions matérielles et psychologiques,
- Par une collaboration étroite avec l’équipe du Centre IODE et des échanges réguliers afin de mesurer l’évolution de chacun.
Un bilan final a été réalisé le jeudi 17 février 2022 par les participants en présence de la Directrice du Centre IODE, de la Responsable du Service Social CGSS, de son Adjointe - coordinatrice du projet et d’une Assistante du Service Social.
Mme AUCAGOS
Responsable adjointe et coordinatrice du projet
