Services de santé au travail - Covid-19 et Arrêts de travail
Un décret du 13 janvier précise les conditions dans lesquelles le médecin du travail est autorisé à prescrire et à renouveler un arrêt de travail pour les travailleurs des établissements dont il a la charge atteints ou suspectés d’infection à la Covid-19
ainsi que pour les travailleurs intérimaires ou appartenant à une entreprise extérieure intervenant dans l’établissement. Il présente également la procédure pour le placement en position d’activité partielle des salariés vulnérables se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler car ils présentent un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV : établissement de la lettre d’avis d’interruption de travail sur papier libre, informations à mentionner, transmission du document par le salarié à l’employeur… Les modalités de dépistage du coronavirus par les services de santé au travail sont en outre détaillées : professionnels de santé habilités à réaliser les dépistages, types de tests pouvant être réalisés.
